Québec

Québec • Canada francophone

Notre présence locale au Québec

Eco-Smartphone Talents accompagne les entreprises situées au Québec dans leur recherche de profils à distance fiables, francophones et disponibles pour renforcer leurs équipes sur des besoins opérationnels.

Pourquoi le Québec ?

Des besoins opérationnels pour les entreprises québécoises

Les PME, agences, e-commerces et entreprises québécoises peuvent avoir besoin de renfort sur des tâches du quotidien : support client, administratif, back-office, prospection, e-commerce, contenu ou assistance digitale.

Notre plateforme facilite l’accès à des talents francophones disponibles à distance, avec des profils présentés clairement, des coordonnées protégées et une mise en relation encadrée.

100% Profils francophones
17 Régions québécoises ciblées
48h Première sélection possible
Besoins fréquents

Des profils à distance pour les entreprises québécoises

La plateforme s’adresse aux PME, agences, e-commerces, indépendants et entreprises du Québec qui souhaitent déléguer certaines missions à des profils francophones qualifiés.

Support client

Réponses clients, suivi SAV, email, chat, WhatsApp et assistance e-commerce.

Administratif

Gestion de documents, organisation, suivi de dossiers, saisie et assistance quotidienne.

Back-office

Traitement de commandes, mise à jour CRM, contrôle d’informations et support opérationnel.

Prospection

Qualification de prospects, relances, prise de contact et assistance commerciale.

E-commerce

Support boutique, fiches produits, suivi client, commandes et outils comme Shopify.

Digital

Contenu, assistance web, tâches marketing simples, publication et coordination digitale.

Recrutement à distance

Les avantages à recruter à distance

Recruter à distance permet aux entreprises québécoises de renforcer leur équipe sans alourdir immédiatement leur organisation interne. C’est une solution utile pour déléguer des tâches concrètes, tester une collaboration et avancer plus vite.

Plus de flexibilité Vous adaptez la collaboration au volume réel de travail.
Gain de temps Vous recevez des profils déjà présentés, filtrés et disponibles.
Coûts maîtrisés Vous évitez un recrutement lourd pour des besoins opérationnels précis.
Profils francophones La communication reste simple avec des talents qui travaillent en français.
Cas d’usage

Quand faire appel à un profil à distance ?

Certaines situations sont particulièrement adaptées à une collaboration flexible, surtout lorsque l’entreprise manque de temps ou souhaite tester avant de recruter.

Vous manquez de temps au quotidien

Un profil à distance peut prendre en charge les emails, le suivi client, les relances, les documents ou les tâches administratives récurrentes.

Votre boutique en ligne grandit

Support client, suivi des commandes, fiches produits, réponses aux messages : un assistant e-commerce peut vous aider à absorber la charge.

Vous voulez tester avant d’embaucher

La mise en relation permet d’évaluer un profil sur des missions concrètes avant d’envisager une collaboration plus longue.

Zones couvertes

Une présence locale dans les régions du Québec

Nous ciblons les entreprises situées partout au Québec, avec une approche adaptée aux besoins des PME, agences, indépendants et e-commerces francophones.

Région principale

Montréal

Montréal, Anjou, Lachine, Lasalle, Outremont, Pierrefonds-Roxboro, Saint-Laurent, Saint-Léonard, Verdun, Ville-Marie.

Région

Capitale-Nationale

Québec, Beaupré, Boischatel, Donnacona, L’Ancienne-Lorette, Neuville, Pont-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures, Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, Shannon.

Région

Laval

Laval, Chomedey, Duvernay, Fabreville, Laval-des-Rapides, Sainte-Dorothée, Saint-François, Saint-Vincent-de-Paul, Vimont, Pont-Viau.

Région

Montérégie

Longueuil, Brossard, Saint-Jean-sur-Richelieu, Granby, Saint-Hyacinthe, Châteauguay, Boucherville, Vaudreuil-Dorion, Sorel-Tracy, Salaberry-de-Valleyfield.

Région

Laurentides

Saint-Jérôme, Blainville, Mirabel, Saint-Eustache, Sainte-Thérèse, Boisbriand, Deux-Montagnes, Mont-Tremblant, Sainte-Adèle, Lachute.

Région

Lanaudière

Terrebonne, Repentigny, Mascouche, L’Assomption, Joliette, Rawdon, Saint-Lin-Laurentides, Berthierville, Lavaltrie, Notre-Dame-des-Prairies.

Région

Estrie

Sherbrooke, Magog, Coaticook, Windsor, East Angus, Val-des-Sources, Lac-Mégantic, Bromont, Cowansville, Granby.

Région

Outaouais

Gatineau, Buckingham, Hull, Aylmer, Masson-Angers, Maniwaki, Papineauville, Thurso, Shawville, Chelsea.

Région

Mauricie

Trois-Rivières, Shawinigan, La Tuque, Louiseville, Saint-Tite, Yamachiche, Saint-Boniface, Champlain, Grand-Mère, Cap-de-la-Madeleine.

Région

Centre-du-Québec

Drummondville, Victoriaville, Bécancour, Nicolet, Plessisville, Princeville, Daveluyville, Warwick, Kingsey Falls, Saint-Léonard-d’Aston.

Région

Chaudière-Appalaches

Lévis, Saint-Georges, Thetford Mines, Sainte-Marie, Montmagny, Beauceville, Saint-Romuald, Saint-Nicolas, Lac-Etchemin, Disraeli.

Région

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Saguenay, Chicoutimi, Jonquière, Alma, Roberval, Dolbeau-Mistassini, Saint-Félicien, La Baie, Métabetchouan-Lac-à-la-Croix, Normandin.

Région

Bas-Saint-Laurent

Rimouski, Rivière-du-Loup, Matane, Mont-Joli, Amqui, La Pocatière, Trois-Pistoles, Témiscouata-sur-le-Lac, Cabano, Saint-Pascal.

Région

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Gaspé, Percé, Chandler, Carleton-sur-Mer, Sainte-Anne-des-Monts, New Richmond, Bonaventure, Cap-Chat, Murdochville, Les Îles-de-la-Madeleine.

Région

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda, Val-d’Or, Amos, La Sarre, Ville-Marie, Malartic, Senneterre, Témiscaming, Macamic, Barraute.

Région

Côte-Nord

Sept-Îles, Baie-Comeau, Port-Cartier, Fermont, Havre-Saint-Pierre, Forestville, Chute-aux-Outardes, Les Escoumins, Tadoussac, Blanc-Sablon.

Région nordique

Nord-du-Québec

Chibougamau, Chapais, Lebel-sur-Quévillon, Matagami, Radisson, Kuujjuaq, Puvirnituq, Inukjuak, Waskaganish, Whapmagoostui.

Fonctionnement

Une mise en relation simple pour les entreprises québécoises

Vous décrivez votre besoin, nous identifions les profils adaptés, puis vous recevez une sélection claire avec les compétences, disponibilités et éléments de présentation.

01 Vous décrivez le besoin

Métier, mission, horaires, outils, niveau attendu et volume de travail.

02 Nous sélectionnons les profils

Profils francophones compatibles avec votre besoin et votre organisation.

03 Vous validez la mise en relation

Les coordonnées restent protégées jusqu’à validation de l’échange.

Questions fréquentes

Les réponses avant de demander une sélection

Quelques réponses simples pour comprendre le fonctionnement de la plateforme et les types de profils proposés aux entreprises québécoises.

Les profils parlent-ils français ?

Oui. La plateforme se concentre sur des profils francophones capables de travailler avec des entreprises québécoises et d’autres marchés francophones.

Les coordonnées des profils sont-elles publiques ?

Non. Les coordonnées restent protégées jusqu’à validation de la mise en relation. L’entreprise peut d’abord consulter les éléments de présentation du profil.

Quels métiers sont les plus adaptés ?

Les besoins les plus fréquents concernent le support client, l’administratif, le back-office, la prospection, l’e-commerce et l’assistance digitale.

Est-ce adapté à une petite entreprise ?

Oui. La solution est pensée pour les PME, indépendants, agences et e-commerces qui veulent déléguer sans lancer immédiatement un recrutement lourd.

Recherches fréquentes

Externaliser certaines tâches depuis le Québec

Eco-Smartphone Talents accompagne les entreprises à Montréal, Québec, Laval, Longueuil, Gatineau, Sherbrooke, Trois-Rivières, Saguenay et dans l’ensemble du Québec qui recherchent des assistants virtuels, profils support client, assistants administratifs, opérateurs back-office, profils e-commerce, téléprospecteurs francophones ou assistants digitaux.

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Votre besoin

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Envoyez-nous votre besoin et recevez une première sélection de profils adaptés.

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